Le Fonds des Nations Unies pour la Population a entrepris de consolider son partenariat avec les leaders d’opinion et religieux dans le cadre de la réalisation des trois résultats transformateurs, notamment le troisième qui envisage de « Mettre fin aux violences basées sur le genre et pratiques néfastes ». C’est ainsi que le réseau des femmes leaders religieux et traditionnels a reçu des équipements et fournitures de fonctionnement pour son bureau national et a bénéficié d’un renforcement des capacités en 2023 pour plus de 60 membres sur des thématiques telles que la communication, le plaidoyer, la planification et la connaissance des services sociaux au Bénin. De plus, 60 leaders femmes ont été sensibilisées aux nouveaux textes réglementaires en faveur des droits des filles et des femmes, et deux femmes leaders ont été formées à Lomé sur le leadership féminin et la gestion des institutions. De même, de juin à août 2024, le réseau a bénéficié d’une série de formations et a installé des pools départementaux pour améliorer la coordination de ses interventions décentralisées. Au total, 270 femmes leaders de toutes religions confondues (chrétienne, traditionnelle et musulmane) ont été formées sur des thématiques clés dans les 12 départements du Bénin.
Une série de formations participatives pour rendre opérationnelles les femmes leaders
L’UNFPA Bénin a mobilisé une expertise variée avec une collaboration de qualité avec les Directions Départementales des Affaires Sociales et de la Microfinance, des médecins en santé publique et les Directions Départementales des Enseignements Maternels et Primaires sur un ensemble de notions et d’informations essentielles pour renforcer les capacités des pools de leaders religieux dans les différents départements. Au nombre des thématiques abordées lors de la formation, on peut mentionner : la planification, le rapportage, le genre et les normes sociales néfastes, ainsi que la sensibilisation communautaire et la communication. Ces informations portent principalement sur les secteurs de l’éducation, de la santé et de l’assistance sociale. Les réformes dans ces domaines, leur structure, les services clés disponibles, de même que les contacts de personnes clés et d’autorités à saisir afin de faciliter leurs interventions et les aider à remplir efficacement leur rôle au sein de la communauté leur ont été mis à leur disposition. Les sessions ont également vu la participation de préfets, maires, adjoints aux maires, des Rois et dignitaires religieux qui ont exprimé leur soutien aux femmes leaders, les encourageant à poursuivre leur mission et leur offrant un accompagnement constant.
Une série de formations utiles pour une mise en œuvre efficace des activités visant à « Mettre fin aux violences basées sur le genre et pratiques néfastes »
Cette série de douze (12) sessions de formation pour les leaders religieux, à la fois au niveau déconcentré et décentralisé, a permis de renforcer et de consolider les acquis des participantes à travers : i) l’intégration de la notion de genre dans leurs actions ; ii) l’élaboration des plans annuels départementaux ainsi que des plannings mensuels ; iii) la préparation et l’organisation des activités de sensibilisation et de plaidoyer conformes aux normes requises ; iv) la création de partenariats stratégique et efficaces qui vont faciliter leur soutien dans la résolution des problèmes liés aux normes sociales ; v) la production de compte rendu. Les sessions ont également facilité la mise en place les pools de coordination départementale.
