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MOBILISATION DES LEADERS RELIGIEUX : un nouveau réseau des femmes leaders religieux et plateforme des leaders religieux mis en place

MOBILISATION DES LEADERS RELIGIEUX : un nouveau réseau des femmes leaders religieux et plateforme des leaders religieux mis en place

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MOBILISATION DES LEADERS RELIGIEUX : un nouveau réseau des femmes leaders religieux et plateforme des leaders religieux mis en place

calendar_today 14 Novembre 2023

Les femmes leaders sont prêtes à agir en conséquence pour protéger et accompagner l'autonomisation des filles et des femmes
les deux réseaux de leaders religieux se donnent la main pour travailler à promouvoir les droits des filles et des femmes

MOBILISATION DES LEADERS RELIGIEUX

Un nouveau réseau des femmes leaders religieux et plateforme des leaders religieux mis en place

Dans sa marche pour atteindre les trois résultats transformateurs, l’UNFPA a l’obligation de renforcer le partenariat avec les influenceurs locaux. En effet, les normes sociales défavorables sont communes à la théorie de changement de chacun des trois résultats transformateurs.

Le partenariat avec les leaders religieux et traditionnels : un accélérateur de l’autonomisation des femmes.

L’UNFPA Bénin dans sa mission en général et d’Assistance Technique au Projet SWEDD Bénin en particulier, a dans sa feuille de route le renforcement du partenariat avec les leaders et réseaux divers. Depuis 2020, la Plateforme Nationale des Structures Religieuses engagées pour la Promotion de la Santé eu Bénin (PNSRPS) a reçu une série d’appuis : i) le diagnostic institutionnel, ii) le plan de renforcement des capacités de la PNRS-PS, iii) la formation sur les thématiques de SWEDD et la communication plaidoyer et iv) l’appui institutionnel pour le fonctionnement normal du bureau de PNSR-PS et son secrétariat. En 2022, dans la perspective de faciliter les actions de la PNRS-PS en accompagnement des réformes législatives et règlementaires en faveur de la protection et de l’autonomisation des filles et des femmes, l’UNFPA a initié dans le cadre de son appui au projet SWEDD des réflexions dans la ville historique de Kétou, sur l’argumentaire fondé sur les extraits des livres sacrés des chrétiens, musulmans et les traditions des religions endogènes. En présence des trois ordres religieux au Bénin, et dans une approche inclusive, trois documents d’argumentaires sont produits et serviront de guide pour la mobilisation sociale au sein des différentes obédiences religieuses.

Repositionner le leadership féminin pour sauver la femme

L’UNFPA sous le leadership de son Représentant Résident, M. Richmond TIEMOKO, a dans son appui au projet SWEDD Bénin et en collaboration avec l’Unité de Gestion du SWEDD Bénin, accompagné l’idée de création d’un réseau des femmes leaders religieux et traditionnels, engagées pour l’autonomisation des filles et des femmes au Bénin (RFLRT). Ce réseau d’envergure nationale compte à la date de sa constitution le 27 avril 2023, cent cinquante-quatre (154) femmes leaders religieux et traditionnels, à raison de deux (02) par commune. Ces femmes leaders ont été identifiées avec le concours des Directeurs Départementaux des Affaires Sociales et de la Microfinance. L’assemblée constitutive qui a mis le réseau sous les fonds baptismaux a connu l’installation d’un bureau de treize (13) femmes leaders par Mme Fatiman Elise KOSSOKO KOSSOUOH, Secrétaire Générale Adjointe, représentant Madame le Ministre des Affaires Sociales et de la Microfinance, à Bohicon les 26 et 27 avril 2023. Le Bureau du réseau est présidé par sa Majesté Reine Sènadé Gisèle Armelle NATABOU. Les travaux de l’assemblée générale constitutive ont connu la participation très appréciée de trois membres de la PNSR-PS dont son président DADA DAGBO HOUNON HOUNNA II de Ouidah. Unanimement, les femmes leaders du réseau et leur présidente ont accepté de faire du président du PNSR-PS leur parrain, offrant ainsi l’opportunité d’une masculinité positive. A l’issue de ce processus, il est aisé de noter l’engagement et l’impatience des femmes leaders à agir en conséquence pour protéger et accompagner l'autonomisation des filles et des femmes. Trois spécificités se dégagent du processus de constitution de ce réseau : i) la qualité de leader n’est pas liée au niveau d’éducation, ii) tous les 12 départements sont présents dans le bureau et iii) un poste de secrétariat est stratégiquement dédié au développement des espaces frontaliers.